GDD2008「Google のソフトウェア エンジニアの日常」

このエントリーは、Google Developer Day 2008 に関するレポート記事の一部です。

• ref. clmemo@aka: Google Developer Day 2008 Japan に参加した

Google の文化と仕事について。

気になった点を列挙してみる。

• Google では、「判断の根拠」を明確に示すことが求められる。
• プロジェクトはボトム・アップ。
• メンター制度が導入されている (中途入社も安心?)。
• プログラム言語ごとにコーディング・スタイルが全社統一されている (プロジェクトごとにスタイルが統一されているのではない)。
• エンジニアの仕事は基本「開発」。他社に比べて、エンジニアが「開発」にかけられる時間が多い。例外は二つ: 「業積評価」と「採用」。

ま、それよりもビデオを見て下さいな。